Travailler et vivre à l’étranger
Immigration légale
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L’accompagnement GVD
De votre projet à votre installation
Consultation et évaluation
Analyse du profil, choix du pays et du programme le plus réaliste, estimation du budget et des délais.
Préparation
Liste personnalisée des pièces, tests de langue, équivalences, traductions et légalisations.
Montage et dépôt
Création des comptes en ligne, formulaires et vérification complète du dossier avant dépôt.
Suivi
Suivi des délais et des demandes de l’administration, préparation aux entretiens et à la biométrie.
Départ et arrivée
Billet, assurance, conseils d’installation et démarches à l’arrivée.
Procédures par pays
Les parcours d’immigration, étape par étape
Données indicatives du guide GVD — octobre 2026. Frais officiels hors honoraires GVD.
Entrée express — Travailleurs qualifiés (FSW)
Résidence permanente directe, sans offre d’emploi obligatoire.
Entrée express — Travailleurs qualifiés (FSW)
Résidence permanente directe, sans offre d’emploi obligatoire.
- Délai total
- 10 à 18 mois
- Frais officiels
- ≈ 1 590 $ CAD / adulte
- Fonds à prouver
- 15 263 $ CAD (1 pers.)
- Aboutissement
- Résidence permanente
Les étapes, pas à pas
- 1
Évaluation du profil
Score CRS et grille de 67 points, choix de la stratégie (francophone, provinces).
GVD
1 semaine
- 2
Tests de langue
TEF / TCF Canada et/ou IELTS, CELPIP. Viser NCLC 7 et plus.
Client
1 à 2 mois
- 3
Équivalence des diplômes (EDE)
WES ou autre organisme désigné par IRCC.
Client
1 à 3 mois
- 4
Profil Entrée express
Création en ligne, profil valable 12 mois, classement CRS.
GVD · Client
1 jour
- 5
Invitation (ITA)
Tirages réguliers, dont tirages réservés aux francophones.
Administration
Variable
- 6
Demande de RP complète
Pièces, visite médicale, casiers judiciaires, preuve de fonds, biométrie.
GVD · Client
60 jours max.
- 7
Traitement IRCC
Objectif : 6 mois pour 80 % des dossiers ; FSW souvent 6 à 9 mois.
Administration
6 à 9 mois
- 8
CRP et arrivée
Confirmation de résidence permanente + visa, installation au Canada.
Client
Selon visa
Conditions principales
- Au moins 1 an d’expérience continue à temps plein (métier TEER 0 à 3) sur les 10 dernières années.
- Langue : NCLC 7 minimum dans chaque compétence.
- Diplôme + équivalence canadienne (EDE).
- Au moins 67 points sur la grille FSW.
- Fonds d’établissement (sauf offre d’emploi valide).
Frais officiels et ressources
- Frais de traitement : 990 $ par adulte, 270 $ par enfant.
- Droit de résidence permanente : 600 $ par adulte.
- Biométrie : 85 $ / pers. (170 $ par famille).
- Fonds : 15 263 $ (1 pers.), 19 001 $ (2), 23 360 $ (3), 28 362 $ (4).
- À prévoir : tests de langue, EDE, visite médicale. Montants en dollars canadiens, en vigueur depuis le 30 avril 2026.
Points d’attention
- Le français est un atout majeur : les tirages francophones ont des seuils CRS plus bas.
- Toute fausse déclaration entraîne une interdiction de 5 ans.
- Sans invitation, le profil expire après 12 mois (il peut être recréé).
Permis de travail avec offre d’emploi — EIMT ou Mobilité francophone
Séjour temporaire de travail, tremplin vers la résidence permanente.
Permis de travail avec offre d’emploi — EIMT ou Mobilité francophone
Séjour temporaire de travail, tremplin vers la résidence permanente.
- Délai total
- 3 à 8 mois (variable)
- Frais officiels
- 155 $ + 85 $ biométrie
- Employeur requis
- Oui, offre écrite
- Aboutissement
- Permis temporaire → RP possible
Les étapes, pas à pas
- 1
Profil et CV canadien
Analyse du métier, CV et lettre au format canadien.
GVD
2 semaines
- 2
Offre d’emploi
Offre écrite d’un employeur canadien vérifié.
Client
Variable
- 3
Démarche de l’employeur
EIMT auprès d’EDSC, OU Mobilité francophone (hors Québec) : offre déposée sur le Portail employeur, sans EIMT.
Employeur
Quelques semaines à mois
- 4
Demande de permis
Dépôt en ligne, biométrie au centre de réception des visas.
GVD · Client
1 à 2 semaines
- 5
Traitement IRCC
Délai variable selon le pays de résidence (voir délais IRCC).
Administration
Semaines à mois
- 6
Arrivée au Canada
Permis de travail délivré au point d’entrée.
Client
Jour d’arrivée
- 7
Vers la RP
Après 12 mois d’expérience au Canada : Expérience canadienne (CEC) ou programme provincial.
Client · GVD
Après 12 mois
Conditions principales
- Offre d’emploi réelle d’un employeur canadien.
- Diplômes, expérience et permis professionnels exigés par le poste.
- Mobilité francophone : français NCLC 5 minimum (TEF / TCF), emploi hors Québec.
- Casier judiciaire, santé, preuve de retour ou de ressources selon le cas.
Frais officiels et ressources
- Permis de travail : 155 $.
- Biométrie : 85 $.
- Employeur : frais de conformité 230 $ (offre sans EIMT) ou frais d’EIMT 1 000 $.
- À prévoir : test de français, visite médicale si exigée. Montants en dollars canadiens.
Points d’attention
- Une offre d’emploi ne se paie jamais : se méfier des fausses offres.
- Le permis est lié à l’employeur (permis fermé).
- L’expérience canadienne augmente fortement le score CRS.
Préparer votre dossier
Les documents communs
1. Identité et état civil
- Passeport valide au moins 6 mois après la date de départ, avec copie de toutes les pages.
- Copies des anciens passeports et visas obtenus.
- Carte nationale d’identité, recto-verso.
- Extrait d’acte de naissance — copie intégrale.
- Photos d’identité récentes, fond blanc, au format exigé.
- Si famille : acte de mariage, actes de naissance des enfants et pièces du conjoint.
2. Études et qualifications
- Diplômes (BAC, BTS, Licence, Master, Doctorat…) : copies certifiées.
- Relevés de notes correspondants.
- Certificats de formation professionnelle et de stage.
- Équivalence ou reconnaissance des diplômes, selon le pays.
- Certificat de langue : TEF / TCF, IELTS, Goethe A1, etc.
3. Expérience professionnelle
- CV détaillé et à jour, au format du pays visé.
- Attestations de travail précisant poste, missions, dates, horaires et salaire.
- Bulletins de salaire des 3 à 6 derniers mois.
- Attestation d’immatriculation CNPS / relevé de carrière.
- Contrat de travail ou offre d’emploi si le programme l’exige.
4. Finances
- Relevés bancaires des 6 derniers mois, avec cachet de la banque.
- Attestation de solde / preuve de fonds.
- Compte bloqué ou attestation de prise en charge, selon le pays.
- Justificatifs de biens ou de revenus complémentaires, si utiles.
5. Santé et moralité
- Casier judiciaire de moins de 3 mois de chaque pays de résidence de plus de 6 mois.
- Visite médicale chez un médecin agréé par le pays visé.
- Carnet de vaccination (fièvre jaune) et assurance santé / voyage.
6. Formalités
- Traductions par un traducteur assermenté (anglais, allemand, italien, russe).
- Légalisation des documents selon le pays : ministère des Affaires étrangères / ambassade.
- Formulaires de demande remplis et signés.
- Reçus de paiement des frais officiels.
- Lettre de motivation / présentation du projet, si demandée.
Même nom partout : l’orthographe des noms et prénoms doit être identique sur tous les documents.
Copies propres : scans PDF lisibles, en couleur, une pièce par fichier, nommée clairement.
Jamais de faux : un document falsifié entraîne un refus et souvent une interdiction de plusieurs années.
Votre destination
Les pièces spécifiques par pays
Canada
La liste définitive est personnalisée par votre conseiller selon votre programme.
- Équivalence des diplômes (EDE / WES).
- Résultats TEF / TCF Canada ou IELTS / CELPIP.
- Lettres de référence des employeurs au format IRCC.
- Preuve de fonds d’établissement : 6 derniers mois.
- Certificats de police de chaque pays : au moins 6 mois depuis 18 ans.
- Examen médical par un médecin désigné IRCC et biométrie.
- Permis de travail : offre d’emploi, EIMT ou numéro d’offre du Portail employeur.
Travailler et vivre à l’étranger
Contrat d'assistance immigration
Informations importantes
- Informations indicatives, à jour en octobre 2026 selon le document fourni. Les règles, quotas, frais et ressources évoluent : ils sont vérifiés pour chaque dossier au moment du dépôt.
- Les frais indiqués sont ceux des administrations ; ils n’incluent pas les honoraires de GVD.
- La décision finale appartient toujours aux autorités du pays concerné : aucun résultat ne peut être garanti.
- Aucune offre d’emploi, autorisation de travail ni place dans un quota ne s’achète : méfiez-vous de toute proposition de ce type.
Références mentionnées dans le guide : IRCC (Canada), DPCM Flussi (Italie), ambassades d’Allemagne et Make it in Germany, guides employeurs et réforme VKS (Russie), Home Affairs (Australie), EDB et ministère du Travail (Île Maurice).
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